개인의 존엄성과 다양성을 존중한다.

• 모든 사람이 기본적인 인권을 존중한다.
• 강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등은 어떠한 경우에도 허용하지 않는다.
• 투자자, 종업원 등 모든 이해관계자에 대해 국적, 인종, 성별, 종교 등에 따른 차별을 하지 않는다.

법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.

• 국가와 지역사회의 각종 법규를 지키고, 시장경쟁질서를 존중하면서 정당한 방법으로 경쟁한다.
• 상도의에 벗어난 부정한 방법으로 부당한 이득을 취하지 않는다.
• 사업활동에 있어서 대가성 선물이나 뇌물, 향응을 주고 받지 않는다.

정확한 회계기록을 통해 회계의 투명성을 유지한다.

• 모든 이해관계자들이 사업활동을 객관적으로 이해할 수 있도록 회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다.
• 각국의 회계관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준을 준수한다.
• 법이 정하는 바에 따라 회사의 재무적 변동 등 경영상의 주요사항 및 기업정보를 성실하게 공시한다.

정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.

• 개인의 참정권과 정치적 의사를 존중하되, 회사 내에서는 정치활동을 하지 않는다.
• 회사의 자금, 인력, 시설 등을 정치적 목적으로 사용하지 않는다.
• 불법적인 기부금 등 금품을 제공하지 않는다.

모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다.

• 회사와 개인의 이해가 상충하는 경우, 회사의 합법적 이익을 우선으로 한다.
• 회사의 재산과 자신의 직위를 이용하여 사적인 이익을 도모하지 않으며, 회사 자산의 횡령, 유용 등 일체의 부정행위를 하지 않는다.
• 직무상 취득한 정보를 이용하여 주식의 매매 등 유가증권에 관한 거래를 하지 않는다.

투자자 만족을 경영활동의 우선적 가치로 삼는다.

• 모든 사람이 기본적인 인권을 존중한다.
• 강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등은 어떠한 경우에도 허용하지 않는다.
• 투자자, 종업원 등 모든 이해관계자에 대해 국적, 인종, 성별, 종교 등에 따른 차별을 하지 않는다.

가치 중심의 경영을 추구한다.

• 국가와 지역사회의 각종 법규를 지키고, 시장경쟁질서를 존중하면서 정당한 방법으로 경쟁한다.
• 상도의에 벗어난 부정한 방법으로 부당한 이득을 취하지 않는다.
• 사업활동에 있어서 대가성 선물이나 뇌물, 향응을 주고 받지 않는다.

임직원의 ‘삶의 질’ 향상을 위해 노력한다.

• 모든 이해관계자들이 사업활동을 객관적으로 이해할 수 있도록 회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다.
• 각국의 회계관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준을 준수한다.
• 법이 정하는 바에 따라 회사의 재무적 변동 등 경영상의 주요사항 및 기업정보를 성실하게 공시한다.

환경친화적 경영을 추구한다.

• 환경보호와 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정 등을 준수한다.
• 개발, 생산, 판매 등 모든 사업활동에서 환경보호를 위해 부단히 노력한다.
• 자원의 재활용 등 자원의 효율적 사용에 앞장선다.

인류의 안전과 건강을 중시한다.

• 안전과 관련된 국제기준, 관계법령, 내부규정 등을 준수한다.
• 안전수칙을 준수하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 안전 사고를 예방한다.
• 인류의 건강과 안전에 해를 끼칠 수 있는 제품이나 서비스를 제공하지 않도록 노력한다.

기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무를 성실히 수행한다.

• 지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하여 회사에 대한 신뢰를 높이도록 노력한다.
• 안정적인 고용창출을 위해 노력하며, 조세납부의 책임을 성실하게 이행한다.

현지의 사회·문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.

• 지역사회의 법, 문화와 가치관을 존중하고 지역주민의 삶의 질 향상에 기여한다.
• 학문과 예술, 문화, 체육 등 각 분야의 공익활동을 통해 건전한 사회발전을 도모한다.
• 자원봉사, 재난구호 등 사회봉사활동에 적극 참여한다.

사업 파트너와 공존공영의 관계를 구축한다.

• 내부의 지적 재산, 기밀 정보는 사전 허가나 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
• 타인의 지적 재산을 존중하여 무단사용, 복제, 배포, 변경 등 일체의 침해 행위를 하지 않는다.